第四十一章 带火药味的提问
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大家便说：“是的，是的，水利局长太低调了。不想宣传自己的成绩，这个我们理解，但是，这不是你们水利局的成绩，也是县委县政府的成绩。你应该站在这个高度看问题！”
水利局长非常虚心地承认自己的不足，连连说，是的，是的，这是我做得非常不够的地方。有时候，就是没能从县委县政府的高度去思考问题，总认为，自己把工作做好就行了，心甘情愿做老黄牛，默默地勤勤恳恳地工作。却没想到，如何让群众老百姓更了解我们的工作，了解县委县政府在关心民心让他们得实惠方面所取得的成绩！
他说：“非常感谢这个座谈会，能够在大家的帮助，查找到自己工作中存在的不足，痛定思痛，改正自己。今后，一定要大力宣传水库工程，消除群众老百姓的误会。”
这也是不足，却说明了一个重要的原因，群众老百姓对工程有意见，那也只是一种误会。
领导们一个个老奸巨滑，看似提出了不足，却又拐着弯说清楚了社会上一些不利言论的原因，其实，那只是不了解真实情况的误会。
李主任说：“非常好，就是要这样，说真话实话。”
他说，继续！
领导们又轮着往下说。一个个都是能说会道的人，每人五分钟的时间，一点也不够。然而，水库工程那些事，十个八个人说，总会有重复，因此，前面三个说过后，后面的人便调整过来了，说前面说过的我就不重复了，只谈新观点。谈新观点的人有谈三点的，有谈两点的，甚至只谈一点的，有的干脆就谈不足。
有的说，水利局有点看不起他们，县东水库都上马那么久了，做了那么多工作，却从没考虑到安排他们做点什么？特别是大会战，都组织了还几次，也没轮到他们，搞得他们单位的干部员工想为水库工程出一份力也没有机会，大家意见非常大。
有的说，水利局长有本位主义，水库工程一开始，就借调了他们单位的几位工程技术人员，到现在还没还。水库工程质量非常重要，我们能理解，但是，你也不能借人不还啊！有时候，也应该让他们回原单位走走吧？单位也非常需要他们啊！
张建中坐在一角落里，不停地记着笔记，发现这一轮座谈下来，把县委县政府对县东水库工程的重视说足了，把水利部门尽忠职守说足了，把水库工程的质量和进展速度也说足了，还把社会上一些不利的传言也掩盖了。如果，不是亲眼目睹，还真以为，这是一场有准备有预谋的座谈会。
李主任看了看吴处长说：“不知督导组的领导还有什么不明白的？我们是不是转到下一个议题，由督导组的领导提问。”
吴处长就对督导组的人说：“大家都谈谈吧？”
督导组的人一点不客气，好（本章未完，请翻页）
