第一百九十六章 联席会议
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“我们的考虑是，联合20家国内最大的机床企业，建立一个联席会议制度，简称叫g20。联席会议每半年召开一次首脑会议，呃呃，就是厂长会议，讨论行业内最重要的问题，确定大政方针。至于平时，就由联席会议的办公机构来负责协调各家企业的行动，保证大家步调一致，共同进退。”唐子风侃侃而谈。
g20这个称呼，当然是出自于唐子风的恶趣味。不过，联合最大的机床企业组建联席会议这个思路，却是让周衡和谢天成都觉得眼前一亮。时下国内已经有机床工业协会，与唐子风说的联席会议的概念其实是一致的。但机床工业协会所面对的是全国所有的机床企业，其中既包括了大型企业，也包括中小型企业。
单位多了，议事机制就复杂了。而且大企业与中小企业面临的问题不同，利益诉求也不同，协会追求的是全体会员的利益最大化，其中大型企业的利益就难免要受到损害。每次机床协会的成员单位在一起开会，大家只能聊一些鸡毛蒜皮的事情，无法达成什么实质性的合作，协会的作用更像是一个俱乐部，仅仅是让大家有个聊天见面的机会而已。
唐子风的建议，是把机床行业中20家最大的企业单独抽出来，建立一个新的协会。由于大家规模差不多，相互之间的共同语言也就多了，更容易形成共识并达成合作。
事实上，像临一机、箐机之类的大型企业，领导之间平日里也是有一些往来的。比如周衡与赵兆新的关系就很不错，同在京城开会的时候，偶尔也会凑在一起聊聊天、喝喝酒啥的。但这种交往毕竟是非正式的，而且三三两两，不成体系。
用后世的梗来说，就是20家企业的厂长能够建起100个群，每个群里说的事情都不一样，最终很难形成统一的意见。
联席会议的作用，就是把20家企业拉进同一个群里，以方便大家商量事情。搁在过去，建这样一个群的必要性并不大，因为各家企业都是在国家指令性计划的安排下进行生产经营，相互之间竞争的成分多于合作的成分，凑在一起是商量不出什么事情来的。
但现在情况不同了，国门一步步打开，越来越多的外国机床企业将进入中国市场，各家企业由原来的竞争者变成了友军，这样就需要大家随时保持沟通了。
“联席会议，有点意思。”赵兆新点点头，“你说得没错，我们这些企业也是该坐到一起商量一下了。前一段时间，我们的市场让韩国人给抢了，我还就想着要和大家商量商量，看看其他企业的情况怎么样，我们又该做些什么。有这样一个联席会议，大家讨论点事情，的确是要方便得多。”
唐子风笑道：“赵厂长，这个联席会议的作用，可不仅仅是讨论点事情，更重要的是要联合起来干点事情。比如说，咱们刚才不是说到开发新产品的事情吗？我们的设想是，可以由在联席会议的机制下，组建一个联合技术研发中心，由各家企业出人出钱，研发出来的成果各家都可以使用。
“有些技术问题，单凭一家企业去搞，恐怕难度会很大。如果把20家企业的技术力量集中起来，这些问题就能够迎刃而解了。事实上，咱们20家企业的很多技术研发工作都是重复的，如果放到一起来做，就可以节省很多人力物力。”
听唐子风说到技术问题，箐机的总工程师夏珉插话说：“唐厂长，你这个想法恐怕有些想当然了。咱们各家企业做的东西不一样，比如你们临一机主要是做磨床和镗铣床的，我们是做车床的，各自研发的内容不同，放到一起来搞，反而是互相扯后腿了吧？”
唐子风说：“夏总工，你说的有道理，但咱们之间除了不同的地方之外，相同的研发工作也不少吧？比如说滚珠丝杠，你们的车床上要用，我们的磨床上也要用，那么滚珠丝杠的研究，是不是就可以放到一起来做呢？”
“这个倒是可以……”
“还有五轴联动的技术，核心部分对于咱们各家企业也是共同的吧？”
“五轴联动？你们在搞这个技术？”夏珉惊愕地问道。
唐子风微微一笑：“是啊，我们从去年就已经开始这方面的研究了。高端数控机床不能永远都只掌握在外国人手里，咱们自己肯定是要拿下这项技术的。我们去年和432厂合作之后，在432厂的帮助下，建立了一个数控技术研究团队，重点就是突破五轴联动的技术。”
夏珉有些迫不及待地问道：“那么，你们现在做到哪一步了？”
唐子风说：“技术上的事情，我不太懂。听我们秦总工说，目前我们已经初步掌握了五轴联动的算法设计原理，接下来就是攻克各个技术难点。这段时间，听说秦总工他们在搞什么空间刀具补偿技术，具体是什么意思，我就不清楚了。”
“空间刀具补偿技术就是根据旋转轴的位置计算刀具矢量，再在补偿平面里计算补偿矢量，这两个矢量是正交关系……”夏珉认真地想给唐子风做个科普，无奈他天生不是擅长于做科普的人，说的这些对于唐子风来说都相当于火星语言。
赵兆新打断了夏珉的话，回到正题上，说：“还是老周有魄力。夏总工跟我提了很多次要搞五轴联动技术，我都没敢下决心。我听说，这东西可是一个无底洞，没个三五百万扔进去，恐怕都很难听到一个响动。”
唐子风笑道：“赵厂长还是太乐观了。据我们秦总工的说法，三五百万扔进去也听不到什么响动，真正要想搞出实用的五轴联动技术，三五千万的投入是最起码的，而且三五年也不一定有结果。”
“看看！这么大的投入，我们怎么可能负担得起？”赵兆新转头对夏珉说，估计他们过去也讨论过这个问题，夏珉应当是主张要开展这方面研究的，而赵兆新则属于反对派。
五轴联动是数控机床发展的方向。此前国内各家企业搞的数控机床，基本上都是在原有的三坐标机床上进行数控化改造，提高机床的自动化程度，但机床的加工能力并没有得到明显的提升。
五轴联动是在三坐标机床的基础上增加了刀具的旋转，从而能够进行多面体和曲面零件的加工。曲面零件在电力、船舶、航天航空、模具等领域都有广泛的应用，这类零件的加工也一直都是机械制造中的难点。能够加工这类零件的机床，无疑是非常重要的。
此外，五轴联动技术的应用，还能够在原有数控车床的基础上，增加铣削加工，使之成为车铣复合加工中心，使一台机床变成两台，既可以节约空间，还可以节省工件在不同制造单元之间的周转运输时间，提高加工效率。
目前，国外许多机床企业正在淘汰传统的数控车床，大力发展车铣复合加工中心。箐机作为一家主打车床的企业，也感觉到了压力，只是因为条件所限，无力开展这方面的研究，对此，赵兆新、夏珉等人也是颇为焦虑的。
唐子风说：“正因为需要的投入太大，我们才希望能够和兄弟企业联合起来搞。三五千万的投入，如果分到20家企业，每家也就是一两百万，这就算不上什么大钱了。如果各家自己分头搞，只怕谁也搞不下去。”
“道理是对的。”赵兆新皱着眉头说，“可如果真像你说的那样，20家企业一块来搞，怎么协调呢？说句难听的，真有那种出工不出力的，到时候该怎么办？”
唐子风说：“这个问题我们也考虑过，解决方案就是我刚才说过的，我们和432厂合作的那种模式，也就是成立一个独立的法人单位来承担这项工作。咱们可以成立一个新技术研究所，由各家企业共同出资，研究所的业务不受各家企业干预，这样就不存在哪家出工不出力的问题了。”
“可是，这样一来，咱们联合成立的这个什么研究所，和部里的机械设计院有什么区别呢？”赵兆新问。
唐子风说：“最大的区别，就在于我们这个研究所是市场导向的，不存在旱涝保收的问题。研究所里的工程师全部采用聘用制，工资上不封顶，下不保底。干得好，一个月拿三千、五千都没问题，干不好，就是直接淘汰。”
“这不就成了私人企业那种样子了吗？”夏珉说。
唐子风说：“应当说是借鉴了私人企业的管理模式，打破大锅饭，鼓励创新。现在的形势已经是非常严峻了，咱们必须采取一些非常的措施，不能再像过去那样懈怠了。”
“原来是这样……”赵兆新缓缓地点着头。唐子风说的这些内容，信息有些太大了，赵兆新还需要一些时间来消化，不敢仓促答应。
“这件事，关系重大，我们可能还得再考虑一下。”赵兆新说道。
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