第三百零零章 人才要培养

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人才要培养

接下来，很多东瀛企业和欧米企业，也开始批量采购镍氢充电电池，搭配他们的小家电产品销售。其中就包括死对头K西欧公司，他们也在K西欧的计算器和电子琴产品上，使用了维创电子公司的镍氢充电电池。

镍氢充电电池投产后的第一个月，销量就超过了2000万枚，到八月份的时候，销量更是达到了3000万枚。成为维创电子公司诸多产品中，仅次于游戏掌机的，盈利排第二位的产品。

最后做工作汇报的是研发一部部长乌光辉，他清了清嗓子说道：

“我们研发部目前有五个项目在同步推进，由我本人带领的第一研发小组，正在研发的光盘刻录机项目，目前已经制作出了第三款测试样机，读碟、光盘刻录功能已经基本完善。只剩兼容性有待提高，对F利浦和s尼出产的空白光盘的刻录效果不是很好。

由薄正信带领的第二研发小组，已经完成了对VcD播放机的研发，目前正在协助第一研发小组，完善光盘刻录机。

由胡刚带领的第三研发小组，正在进行第二代游戏掌机的研发，目前已经制作出了第二款样机。电池换成了锂离子电池，散热器和按键进行了优化，外壳重新设计开模，增加了插游戏K功能，完成度已经非常高。只要解决了游戏稳定性问题，就能定型量产了。

由维创电子公司和z科院、深镇大学，合作研发的一微米光刻机，目前完成度在50%左右。原本项目卡在了玻璃透镜和一些超高精度零件的加工上，中午的时候，我在食堂碰到了廉安平教授，听他说，老板你给他们弄来了两台高精度五轴加工中心，和一台数控高精度磨床。相信有了这些国际一流设备辅助，光刻机的研发进度会快速推进，在一两个月内，生产出测试样机也不是不可能。

由廉雪梅带队研发的锂离子电池项目，已经取得了阶段性成果，第一代锂离子电池已经定型，进入试生产阶段。目前廉雪梅还在进一步的修改电解液配方，尝试不同的电极材料，优化电池结构和加工工艺，力争在能量密度、一致性、放电能力、内阻，等方面，取得进一步的突破。”

乌光辉喝了一口茶水，润了润喉咙，这才继续发言道：

“由东瀛游戏工作室负责研发的《魂斗罗》游戏，目前已经完成了游戏故事背景、游戏原画、游戏脚本的设定，游戏程序开发到了第二关。后续还有六关需要制作，再加上游戏测试和优化，预计两个月后，能拿出第一版测试程序。

另外内地一些机关单位、企业和J方，打算从咱们维创电子公司这里订购一批简易电脑用作办公，数量在两千台左右。但他们对简易电脑的操作系统和应用软件不是很满意，提了一些修改意见，要求咱们组织一批人，进一步完善操作系统、常用软件。他们还打算花钱定制几款专业软件，包括银行财会软件，火车票务管理软件，电话计费软件等，这个要不要答应下来？”

听乌光辉提到软件开发的问题，刘焱的眉头就深深的皱了起来。维创电子公司生产的简易电脑，是基于aRm1精简指令集芯片，开发出来的类个人电脑产品。简易电脑使用的操作系统，是刘焱从二十一世纪时空找来的，早期版本的简化Linux操作系统。使用的软件，也是直接拷贝过来的，顶多根据维创电子公司的实际使用情况，对几款软件进行了一些针对性的优化。

想要全面优化Linux操作系统和相关软件，并定制专用软件，这根本就不是维创电子公司研发部这几百个半吊子研究员能解决的问题。就算是早期简化版Linux操作系统，其核心代码也有几十万行，没有上千名资深软件工程师参与，谈何优化和版本迭代。

当然了，刘焱也可以继续作弊，从二十一世纪将Linux操作系统的后续完整版本拿过来使用，功能更强大，操作更简单，Bug更少。但是相应的，后续版本占用的存储空间更大，流畅运行需要的cPu性能更高，需要的内存更多，只靠aRm1处理器，不一定能跑的起来。

刘焱摇摇头，说道：

“你们研发部做的很好，各个研发项目的进度都不算慢，我很满意。定制软件的业务就不要接了，咱们维创电子公司根本就没这么多的软件工程师去开发软件。优化操作系统和常用软件这个可以做，但只能慢慢来，不能着急。如果这些客户要的比较急，可以把Linux操作系统的源码开放给他们，让他们的技术人员自己动手修改优化。”

乌光辉迟疑了一下，出言劝道：“我不知道老板你从哪里搞来的这个Linux操作系统，但从最近几个月的使用情况来看，这个系统的功能很完善，易用性很好，后续开发潜力很大，比电脑上普遍使用的ms-Dos操作系统，要先进很多。这么好的操作系统，就此开放源代码，是不是太可惜了？”

刘焱呵呵一笑，说道：

“咱们维创电子公司不是专业的软件开发公司，没那么多的软件工程师去不断维护一款操作系统。还不如把Linux操作系统全部开源，依靠全国甚至全世界的软件开发人才自发参与，不断的迭代Linux操作系统。

香江和内地电脑软硬件开发方面的人才实在太少了，尤其是那种能够单独带领团队，统筹全局，完成项目开发的顶级人才，更是一个也没有。

今年年末或明年年初，我打算去一趟米国硅谷，给咱们维创电子公司挖几个芯片设计、软件开发方面的大牛回来。如果条件允许，还可以在硅谷组建一个海外研发部，多招聘一些洋人软硬件工程师，帮咱们做一些新产品研发的工作。

另外员工夜校和维创电子公司电子学院方面，你们也多上点心，多挖掘培养一些内部人才。