第677章 不重视技术人才的结果很严重
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“是不是让吴总带走了？要不要跟阳像总汇报一下？”
“赶紧的，没看出来出事了么？快点……”
管理生产和管理采购的两个经理赶忙开始打电话，正在别墅内喝茶的刘阳像此时脸色已经变得很难看。
这个防尘封是吴总做的配方不假，加工厂也是吴总找的。
但是那家加工费比较贵，刘阳像直接强势的给替换了，那批产品的确存在这个问题，开裂！吴总当初非常明确的表示这个产品不能出货，刘阳像本着敌人不会有好屁的思维，就要出厂。
结果这才出现了现在这种情况，谁会知道大重新上来的领导会揪着这么一个防尘件不放，本来不是什么大事。
刚刚接到大重的大领导打来电话，对方那边非常恼火，而且压力非常的大，这个琚总据说是下一任的热门人选。
背景厚实的那叫一个坚实，刘阳像此时彻底慌了。
思考了半天，终于拨通了一个电话，刘阳像一改平日里的嚣张跋扈，语气中都是温柔，电话那头的人听了一会。
“这件事我来处理吧，以后你们再想供货难了，另外刚刚在你们公司的审核人员已经得到确认消息，你们开除了技术经理，上来的技术骨干是一个初中毕业生！这就是你口中的企业技术实力雄厚？太不把我们大重公司当回事了，技术力量削弱了还想给我们供货，你当大重的领导都是弱智么？以后不要再找我了……”
对方说了五分钟直接挂断电话，刘阳像放下电话，心里如同扎了一根针一样难受。
在刘阳像心里，什么技术经理，什么学历，都是狗屁！
说白了还不是国家给你发了一个证书的那种臭苦力，让你干你就有饭吃，不让你干，你算个什么东西？
在古代你们见到我们都得跪着，现在……刘阳像心里开始没底。
因为大重那边的领导看中这个，怎么办？刘阳像心里慌得一批。
刘阳像还不知道的一点事，吴总那边有铁岭橡胶研究院做背书，即便是出了事情，这种公家对公家的关系，级别上不差多少，即便是大重的领导也会思考再三。
而且即便是大重这边涉及到橡胶产品的重大问题也要咨询对方，所以今天这种尴尬基本上不会出现！现在？呵呵！
“没什么大不了的，反正也够吃了！”
面对企业现在的窘境，刘阳像并不担心，大重这边的业务已经没有了，那就转向别处，这年头门槛低的橡胶件又不止一处。
几天后，公司的股东三人再次开会，刘阳像宣布了企业的销售的另外一个方向，主抓电梯橡胶减震器。
“三年内我把产值做到三千万，做不到我立马退位让贤，大重又能咋样？维持即可，产品难做领导还难伺候，俺们做企业就是为了赚钱，费那个精力养那个闲人干什么？我现在就去天津，（本章未完，请翻页）
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