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同学们，召唤物的四大种类和召唤物的隐藏数值都说完了，咱们再说下一个课程。
这个课程肯定是你们最想要知道的，所以你们要好好听着，以后领地的发展快慢就看能不能学以致用了。
黄老师呵呵一笑，接着说道：
初始召唤师面临的困难有很多，大本营位置不好，缺少神赐金币购买怪物小屋图纸或者其他图纸，缺乏稳定经济来源等等，这一系列的问题我想都是在座的召唤师都要面对的关键问题。
现在这节课，我就要告诉你们如何度过最艰难的新人期。
首先来说第一点，大本营位置不好。
我想很多新人召唤师前期随意找了一个位置就激活了怪物小屋，后来才发现原来自己的位置并不适合自己，想要换到其他位置，现在我就来告诉你如何操作。
想要把营地搬迁到其他地区，这个办法有么，肯定是有的，那这个并不是你们现在能办的，最好的办法那就是摧毁已经激活的怪物小屋，然后在合适的地方重新激活，这样的话就能把迷雾森林之中的坐标改变位置。
如果你们想问能不能不摧毁能不能搬迁，我告诉你，肯定不行。
在这里我善意的提醒一句，不到万不得已最好不要迁移营地，因为前期的金币非常宝贵，你摧毁一座怪物小屋那就是浪费了上千枚金币，这种办法不可取。
黄老师摇摇头，显然是不赞成此种做法。
说完营地搬迁的问题，再说说关于前期缺少金币购买图纸的问题。
新人刚激活召唤师模板，前期除了安全局提供的一千金币以外，后期基本上不会再给你们提供金币，那这前期如何获得第一桶金呢？
办法有很多，通过安全局的渠道，和一些大集团签订常规合同。
什么叫做常规合同，那就类似私立公司招募员工一般，员工出力拿工资，不出力则没工资，等价交换。
常规合同共分三个等级，等级没有排名，只是为了区分种类而已。
一级合同：每月固定金币，没有强制性任务，每月完成选择性任务即可。
二级合同：每月没有固定金币，没有强制性任务，完成任务奖励金币。
三级合同：每月固定金币，拥有强制性任务，失败会有处罚。
三种合同之中，一级合同适合养老，但是每月金币肯定不会多，这种类似现实中的保安。
二级合同适合有冲劲的召唤师，多劳多得，你赚多少取决于你干了多少，这种类似现实中的销售，充满了拼搏精神。
三级合同适合实力强大的召唤师，一个月接不了几个任务，但是每次任务都能获巨额回报，类似房地产开发商，几年干一个项目，干完了赚大钱。
当然了，除了常规合同以外，还会有一种年限合同，我相信在座的所有召唤师都经历过签订五十年限合同的遭遇。
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