第52章 憋不住
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袁姗没有参加早交班，刘牧樵也没有去。
袁姗在考问他。
“你觉得没有治疗价值的病人有必要浪费资源，浪费财力吗？”
袁姗一直没有开展小儿康复等项目，她的理由很简单，把精力放在常见病多发病上，既可以节省成本，又可以提高现有资源的效率。
刘牧樵摇摇头，说：“我不赞成你的这个观点。”
“理由！”
“你所说的没有治疗价值的病，恰恰，我认为有价值，非常的有价值。譬如，脑瘫病人，治疗一分就减少一分对家庭社会的拖累。关键的问题是，脑瘫病人能够治疗。”
“能够治疗？”
“对，能够治疗。不是药物，而是物理的训练！”
“物理的训练，嗯，你认为有价值？”
“有，只不过很多地方的物理训练方式方法不对，所以，效果不是很好。假如我们能够集中培训几个训练师，让他们达到专家级水平，那么效果是立竿见影的。”
袁姗觉得刘牧樵讲得很抽象，关键是，她还没有看到所谓的训练有明显的效果，所以，刘牧樵所说的，根本就没有太大的说服力。
“你还是坚持认为物理训练仅仅是安慰对吗？”
“对于重症的脑瘫，我认为只是安慰作用而已。对非常轻度的，也许他本身就能恢复到应有的程度。”
刘牧樵苦笑说：“嗯，明白了，儿科，安泰医院的儿科，不能发展壮大的原因就在这里。”
袁姗忍住愤怒。
“其实，我们安泰医院甚至可以以儿科作为突破口，建立全省最好的儿科！这个，就叫所谓的剑走偏锋，省立医院不会和你竞争，附属医院也不会和你竞争。”刘牧樵摸了一下自己鼻尖，又推了推眼睛。
袁姗依然强忍着愤怒。
“建成以儿科为龙头，以神经科为重点特色科室，安泰医院就能够在本省医疗行业中占据一席之地，就可以与省立医院，附属医院平起平坐了。”
胡说八道！
袁姗在后悔，后悔要和一个实习生探讨儿科发展问题。
“你这是在做梦吧。”
“没错，个人要有梦想，集体也要有梦想，国家民族也要有梦想。我作为安泰医院的一员，我认为，安泰医院不能自甘堕落，不能在省立医院面前甘拜下风。”
“要是你做院长就好了。”袁姗狠狠地讽刺了一下。
“对的，你说的没错，要是我做院长，儿科，我首先就投资3000万，把别人不需要的病人，我全部收拢。你作为儿科主任，到时候就是本省儿科领域的大佬。”
“呵呵，可惜，只是一场梦而已。”
“不，是未来的目标。”
袁姗看了看手表，后悔了，耽搁了早交班，耽搁了查房，听这个夸夸其谈的实习生胡说了半天。
“好了，结束吧。”袁姗站起来。
“就结束了？实质问题还没谈那。”
“实质问（本章未完，请翻页）
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