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苏远山抓起会议室的手机,摁下免提,迅速拨通李明柳的大哥大。

电话中,李明柳的声音疲惫中带着兴奋——哦不,亢奋。

“我要对你坦白一下,之所以进度慢,是因为一开始我想死磕一下338(第一章便提到过,intel338专利),你知道,我还是有点不服气intel的。”

因为是免提,李明柳的声音传到了每个人的耳畔。

大家听了都是摇头微笑。

苏远山笑骂了一句:“然后呢?”

“被你拖去特区的那几天,我好好想了想,觉得搞研发有时候还是得靠运气。你看老秦就是运气好,早不早就完成了yx架构的专利墙,听说英国有个公司气的吐血是不是?”

“你这家伙,别诋毁我师兄。我师兄可不是靠运气!”苏远山大笑:“你说的那个英国公司是arm,苹果和诺基亚他们一起搞的。”

李明柳也笑起来:“我没诋毁他,我还是很佩服老秦的。”

顿了顿,李明柳接着道:“再加上听到克劳德那边说和intel完成了和解,338技术可以用了,路子就广了许多。”

“而且一开始intel在奔腾上推出的双8kb缓存也给了我们很大的干扰……坦白说,一开始我们走错路了。”

“嗯,那现在?”苏远山一点也不着急,任由李明柳慢慢讲他的心理历程。

“然后我们放弃了在核心内部多堆核心的思路,转而在核心外部另外搞一个缓存。如果说把建在核心内部的缓存叫1级缓存的话,这块缓存可以建在核心的外部,缺点是稍慢一点,但优点是容量可以很大,可以弥补命中率……不考虑成本的话,你想堆多大就堆多大!”

“这个二级缓存的技术,根据预测,完美模型下,它对提高数据处理速度的贡献很大,甚至会超过频率的提升,我认为它还大有可挖的潜力。明年别给我安排其他事了,我专门磕一下这个。”

“好好,你喜欢这个就磕它就行。”苏远山脸上止不住笑:“我也认为二级缓存技术大有潜力可挖!”

苏远山用力地握了一下拳!

岂止是大有潜力可挖,二级缓存技术是关键中的关键好不好——特别是对于intel架构来说更是如此。

当初p3架构的图拉丁赛扬一战成名,就是靠着微米的制程+256k全速二级缓存,把同时代“更先进”架构的p4打了个满地找牙。

不过二级缓存第一次出现却有点失败——它最早是用在两年后的奔腾pro上面,虽然性能提升明显,但由于技术尚不成熟,再加之高速缓存芯片价格极其昂贵,是以奔腾pro也就成了一款失败的产品。

虽然失败,却也使得增加二级缓存的容量和速度能够直观地带来cpu性能的提升,成了cpu厂商的共识。以至于到了后面二级缓存越来越大,甚至还开辟了三级缓存。

现在李明柳一头撞进了二级缓存里面,这如何让苏远山不开心?

深深地吸了口气,苏远山问道:“那你什么时候回来?”

李明柳笑道:“估计得年后了,明天也没机票……娘的,早知道就提前包个飞机了。”

苏远山闻言微微一怔,苦笑着摇了摇头:“你这家伙,果然是没打定主意回来过年的?”

“机票都没买呢。”李明柳呵呵道。

“明天买高价就是了,应该还有的。”

李明柳笑道:“算了,下面一群人拼了这么久,如果不把他们带回来也没意思。再者,听说张博士也一天到晚守在工地上,我们沪上这边就凑一起热闹热闹得了——你给点经费呗。”

苏远山一秒都没考虑,马上点头:“好,一百万够不够?”

“哈哈!大方!我先睡觉去了。”

李明柳那边电话说挂就挂。

苏远山回头,只见众人都一脸无奈。

“得,我还说今年搞两个最佳员工呢。”苏远山耸耸肩:“他既然不回来,那也省了我们纠结。”

陈静一抿嘴:“我倒是觉得,干脆今后这种团队主官就不参与最佳员工的评选了,不然下面二级三级部门的人会觉得,荣誉总归是老大的……”

席小丁也笑道:“主要还是标准不好掌握,是按成果重要性来?还是按出成果的难度来?”

听两人说着,苏远山也头大起来。

去年还好说,远芯人不多,但今年如果算上下属企业的员工,远芯的员工总数已经超过万人。这万里挑一的荣耀……特别是在科技园这种智商密集型单位中,确实很光荣。

就像你在t大p大拿了全科满分。

但要命的是,拿满分是靠实力,但这荣耀却是由人来决定。

“看来去年定下的最佳员工制度确实有点草率。”苏远山呼了口气,沉吟片刻后望向父亲:“爸,你来决定,今后到底怎么说。”

说完三人便同时望向苏星河。

苏星河原本只在笑吟吟地看着戏呢,没料到儿子居然突然就把这麻烦丢给自己了。

“我觉得啊。”苏星河教授想了想道:“还是把部门领导分开来评选吧。”

“成立一个成果评选委员会,由各部门的负责人和资深专家组成,譬如p7,p8以上这种。先在成果评选委员会内部进行一次不公开的表彰……然后,这些人再对细分的项目组进行评选,而且也不要搞什么最佳员工,直接以项目组为单位。”

“也不要只评一个,评三个吧,不分排名的那种。”

苏星河说着看向儿子:“今后团队合作越来越重要,而且团队也会越来越多,所以把荣誉给团队应该更符合远芯的实际情况一点。”

“至于个人,可以评优秀个人——这个就不按成果来,按平时对工作的态度来。上到副总,下到洗碗工,只要工作积极认真负责。都可以评为优秀个人,就像劳模那样。这个优秀个人的数量可以多一点,现目前十个左右比较合适……”

听苏星河几乎是随口就整理出了一套表彰制度,三个年轻人听得一愣一愣的……随后苏远山便拍着马屁道:“真不愧是要当院长的人,爸,你太厉害了!”

苏星河大笑:“你们啊,多看看新闻就知道了——自己不会,难道不知道跟国家学?”

三人一听,也都笑起来。

国家每年的科技成果,然后优秀个人,可不就是这么选的么?

玩表彰制度,谁还会比国家更有经验?

……

第二天,孙西慧来到了科技园。

“小朋友呢?”苏远山站在行政大楼下面等着她,见她独自一人过来,有些好奇。

“送我堂哥那边去了,今晚不是聚餐吗?到时候免不了喝酒,带个小孩麻烦。”孙西慧抱着双臂,四下打量着。

这一年了,远芯的行政大楼也装修布置了好几次——不过不管怎么变,前台依旧是漂亮的小姑娘。

这时,一个惊喜的声音响起:“孙姐!”

随着声音,身穿套裙的远芯行政部总监刘红燕蹬蹬地踩着高更鞋赶紧过来,她见苏远山转身,又连忙叫了一声“山总”。

“小燕。”孙西慧含笑冲刘红燕招了招手,两人握着手,又搂着肩膀互相拍了一阵彩虹屁……

无非就是你看起来好漂亮,这衣服挺合身。

苏远山也就在一旁抱着肩膀笑眯眯地看戏。

当初孙西慧远赴香江,为了不影响后勤工作,她临走之前几乎手把手地给苏远山带出了两个继任者。

一个周小慧,担任苏远山的秘书。一个刘红燕,担任后勤主管。

现在随着远芯架构调整,刘红燕的地位也相应水涨船高,成了行政总监——依旧是大总管。

这也是为什么,苏远山一直很喜欢,乃至感谢孙西慧的缘故。

“这次回来得太慌忙了,都没给你们带礼物。”孙西慧说着瞥了苏远山一眼:“都怪山总,急忙忙就把我召回来。”

“没事,你回来就好。而且山总是说你在那边太辛苦,一直我们念叨呢。对吧山总?”

刘红燕今年28岁,性格也和孙西慧一样开朗大方,同样也是第一批进远芯的——那时候苏远山在她们一群人眼中就是个十七岁的弟弟。

“咳……对,你们说得都对!”

两个女人便笑得花枝招展起来。

在大厅分开后,孙西慧进到苏远山的办公室。

……

周小慧替她斟上茶,然后很乖巧地挨着孙西慧坐着叙起旧来。

“小慧姐,先别叙旧了,和孙姐聊会正事。”

苏远山见周小慧话匣子一打开就管不住,笑着打断道。

“噢,好。”周小慧马上从衣服兜里掏出个小本本坐到一旁,准备记录。

“呵呵,没那么正式。”苏远山说着,拖着椅子坐到孙西慧面前。

孙西慧双腿并拢,手搭在膝盖上,笑吟吟地看着他,一副洗耳恭听的表情。

“孙姐,别这样,轻松点。”

“我这是标准的淑女坐姿。”

“噗……”

不只是苏远山,就连周小慧也噗的笑出了声。

孙西慧也呵呵一笑,把手撑在大腿上,双腿交叠了起来,翘了个二郎腿,望向苏远山道:“随着回归的临近,有不少资本都开始准备逃离了。这对我们来说……好也不好。”

苏远山点点头,想了想又转身回到办公桌,从抽屉里拿出一包开心果丢到桌上:“边吃零食边说。”

“……这一年来,关闭的电子厂挺多的。而且我有感觉,政府似乎有意引导着hk加速往金融领域发展。”顿了顿,孙西慧颦眉道:“再加上房地产和贸易产业的不断挤压,实体型企业的生存环境会越来越差。”

“然后呢?”苏远山点点头。

“所以在hk建晶圆厂这种事,你就先不要考虑了,没有政策优惠,建立不起来。”孙西慧一直没忘记苏远山当初让自己调查市场的本意。

苏远山笑着点头:“嗯,那只是当初的备用选项。现在随着和德仪的合作,晶圆厂已经成功落地沪市,就不会再考虑hk了。”

孙西慧便轻轻呼了口气,冲苏远山眨了眨眼道:“我们在hk的注册资金已经提到了一亿美金,而且元旦的时候清了一下账,资产已经差不多五亿美元,现在光账上现金就躺着一亿多美刀。”

一旁的周小慧赞了一声“真厉害”。

苏远山倒是不动声色,问道:“那你的想法呢?”

孙西慧盯着苏远山,咬了咬嘴唇,轻声道:“现在有两个想法,一个是在hk开始金融领域。一个是全面进入内地,投资房地产、商贸或者金融领域。”

苏远山默默地磕着开心果,眉头慢慢皱起。

他放孙西慧过去,一开始的想法很简单,只是借用hk这个自由港给eda开路,然后再顺便当一下买办,当个中转站,就这么简单。

他没指望在hk能赚什么大钱。

毕竟孙西慧是搞行政后勤出身的,去组织建立一个公司可以,但要具有开拓新的血拼一个市场,还是不行。

但现在两年过去……孙西慧给了他一个大大的惊喜。

hk星海发展得太好。

“一亿多美刀涉足金融领域,只能算小玩家。”苏远山慢慢摇头。

“内地的话……”苏远山闭上眼睛:“房地产肯定是可以的,但那不是我所愿。”

孙西慧就抿嘴一笑。

“还是走贸易吧。”苏远山睁开眼,沉声道:“hk和内地同时发展,走全球贸易代理路线,同时管理好外汇。现在国家的外汇管理制度还是有点僵化,远芯的钱能够落在账上完全就是个奇迹。其他公司休想复制远芯。”

孙西慧笑着嗯了一声。

她负责过很多企业的原材料和设备的进口,知道在目前严格的外汇管理制度下,企业想要申请点外汇是多么的困难……

而远芯则不一样,一来远芯的外汇足够多,多到可以和外汇管理局讨价还价的程度。另一方面,远芯的外汇都是用来进行设备,技术的引进。而且这些设备和技术,全是国家勒紧裤腰带都要引进的,因此……远芯的外汇才无人觊觎。

至于其他造袜子,造鞋子的低端出口型企业……你留着外汇干嘛?

“反正商贸公司跟着港口的建立走就行,其他的,现在你已经是专家了,比我更清楚。”

孙西慧便眨了眨眼:“其实我一直以为你是万能的。”

“呵呵,哪有万能的人?我对金融就一窍不通,对企业管理也一窍不通。远芯走到现在,前期靠你,后期靠陈静。”

“我可不敢和陈总比。”孙西慧马上摇头:“我就是一管后勤的,陈总才是真正的企业家。我还有很多向她学习的地方。”

苏远山笑呵呵地道:“明显是拍你马屁嘛。”

孙西慧一怔,便笑着把一粒开心果丢到他衣领里。

苏远山抖了抖衣领,又把手伸进内衣,把开心果取了出来。

捏着开心果,苏远山叹了口气:“我们这是把买办进行到底了。”

“你这样是在玷污我的工作。”孙西慧笑着纠正他:“应该是我们在积极推动内地加入全球贸易!这是伟大的工作!”

苏远山:“……是是是,伟大的孙总,欢迎参加远芯年会。”

……

今年的年会地点不在大会场,而是露天。时间也不是晚上,而是下午。

原因很简单,今年的参会人数太多了。

除了李明柳那边没代表回来之外,远芯各地都有回来参加年会的“代表”——这些人,也基本默认是各个部门的优秀员工了。

除此之外,光科技园这边的研发中心员工就超过了三千人,还不算合作研发的那些部门和企业这边一干行政,销售,和茫茫多的后勤人员。

这些人,都是远芯的正式员工。

这远远不是一个去年的大会场所能容纳下的。

于是,年会地点便定在了才建成不久的足球场上。

下午两点,无数人开始如蚂蚁一般从各处涌出,各自带着五花八门的小板凳朝着足球场汇聚。在足球场上找到自己部门的标志后,开始坐下聊天唠嗑。

行政总监刘红燕打开高音喇叭,在一阵尖锐是噪音中,她开始不断重复,大家爱护环境,不要随便丢垃圾,磕了的瓜子皮要带走。

……

站在人群中,看着这比大学生运动会还要乱的局面,苏远山心满意足:“总算如了我的心愿了。”

“什么心愿?”孙西慧和认识的一些老员工打着招呼,回头问道。

“万人年会——不过还差点,等到明年,估计就能开了。”苏远山眯着眼,想着今后还要开五万人,十万人——不知道那会是多么宏伟的一个场面啊!

一个合格企业的年会——不是来听报告的那种,而是要真枪实弹搞活动送温暖的那种——从来都是激励企业员工,鼓舞士气的最佳手段。

远芯从上到下闭口不谈年终奖,就是等着这一刻。

当然了,远芯的态度一向是自愿原则,从来不硬性规定。也从不布置任务——最起码,他要在有生之年把远芯的年会做成真正意义上的欢乐聚会,而不是后世许多公司为了搞而搞,结果导致变味。

随着时间临近两点,部门领导开始各自提着小板凳在前排就坐。

以苏星河为中心,然后两边分别是陈静的企业m架构,和席小丁的研发p架构。

这一路过来,席小丁,秦为民,田耀明,苏远山——然后是死活要挨着他,表示自己根在远芯的曲慧,再然后是陈建国……直到最后位置的丁垒和pony。

基本上,除了李明柳,远芯研发部门的大佬都来了。

而第二排则是远芯的合作单位,来宾位置,譬如郑振川,孙西慧,赵凯东等人。

年会的开场,依旧是陈静主持,她简单地开了个场,便邀请苏星河教授发表年终总结。

在总结中,苏星河对远芯今年一年以来取得的成果进行了回顾,又对明年进行了展望——总结词很短,基本上三五分钟便在一片雷鸣般的掌声和口哨中结束了讲话。

陈静重新上台。

参加过去年年会的员工开始小声提醒第一次参加的新人,表示马上就揭晓最佳员工了。

是真正的“万千大佬,只选一人”。

全场一片安静。

陈静轻轻碰了一下话筒,抿着嘴微笑着,毫无顾忌地露出她漂亮的酒窝。

这下台下就忍不住了——远芯太大,并不是所有人都有亲眼得见陈总美颜的机会。而且就算偶尔遇到,陈总也是一脸严肃,行色匆匆。

但陈总是个大美女,这点是确定一定以及肯定的。

所以,当陈静露出她生活的一面时,视力较好的员工们瞬间便炸了。

口哨声此起彼伏,不绝于耳。

陈静耐心也很好,她笑眯眯地环视了一圈,笑着举了举手,做出了个安静的动作。

“下面,由董事长助理苏远山来宣布今年的最佳员工。”

苏远山轻轻咳了一声,开始走向主席台。

上台的途中,他看到,很多人都不解。

陈静等到他上台后才冲他一笑,然后对着话筒说了一声:“大家欢迎!”

掌声如雷。

苏远山笑着冲陈静用眼神表示了一下埋怨。

虽然他知道,在远芯,自己确实有点类似于偶像,无形的核心那种。

但他确实还是不愿意过多地涉足到日常事务中来。

这不是他想保持神秘感,而是他认为,专业的事就该专业的人干。他的专业不在企业管理,在技术推动。

不过昨天晚上商量明年要进行表彰制度改革之后,陈静便提议由他来宣布今年这最后一次的最佳员工,并推出明年的方案。

原因很简单,如果由苏星河来宣布,大家肯定没意见。如果由陈静来宣布,大家就算有意见也不会说。

但由苏远山来宣布,大家非但没意见,还对他表示理解。

这就是陈静所说的偶像效应。

苏远山轻轻碰了碰话筒,望向台下众人,他标志性的一笑。

“在揭晓最佳员工之前,我先宣布个事,李明柳的团队在高速缓存方面取得了重大突破。只是他们不能回来,因此让我代他向大家问好。”

苏远山见到,下方席小丁便转头望身边看了一眼。

事实上,无论田耀明也好,还是秦为民也好,如果按照贡献,他们其实都是今年的人选。

“大家知道,远芯是由技术驱动的企业。因此对于技术的奖励和荣誉,远芯从不吝啬。而我们也知道,随着技术的日益发展,那些密切合作的优秀团队也越来越重要。”

“因此,从明年开始,将不再设立单一的最佳员工奖励,变成团队鼓励。从同时成立专门的成果评选委员会,由一级部门的负责人组成。”

“然后评选十位优秀个人——不限成果,不限岗位,只限于工作态度。”

苏远山说着笑了笑:“是得,大家可以简单理解为劳模。”

台下也哄笑了一声,但所有人还是盯着苏远山,看今年这个绝响会花落谁家。

“那么今年的最佳员工……”苏远山说着顿了顿:“坦白说,李师兄,秦师兄,田师兄,他们都有资格的,我甚至还想着把他们三个人拉过来手心手背算了。”

“但后来想,就算他们几个师兄都很给我面子。但这样还是太儿戏了。”

“所以……”苏远山冲秦为民一笑:“师兄,要不你和田师兄石头剪刀布?”

秦为民笑着伸手指了指苏远山,然后侧身对田耀明伸出手表示恭喜。

苏远山话都这么说了,他当然知道,今年这最后一次肯定是老田了。

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