第七章、黑暗时代
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谁能够想到，在资本家们的工厂里还有三四岁的童工？还不是一名两名，而是成百上千人的出现。
这些童工的寿命，通常不会超过二十岁。过早的进入暗无天日的工厂中，会让他们的身体遭受严重的摧残。
其中又以英国最为疯狂，作为工业革命的首发地，英伦三岛人口不多劳动力有限，为了降低成本，资本家们将目光投向了妇女儿童。
一名成年男工的薪水，可以雇佣2名女工，可以雇佣3～7名童工，年龄越小的工资支出越低。
相比成年人，童工明显更加容易管理，镇压罢工也更加简单，在劳动强度需求不是太大的工厂充斥着大量的童工。
这些童工的来源也是五花八门，一部分是底层民众迫于生计，将孩子送进了工厂；另一部分就是从交易市场上买到的。
没错，这个时候童工也是一种商品，孤儿院、教会救济院、人贩子就是最大的卖家，还有极少的一部分是被父母卖掉的。
血腥工厂，就是这个时代最真实的社会写照。
一面通过疯狂压榨童工谋取暴利，一面又在外界塑造出一副绅士的模样，给教会捐款、投资教育美其名曰资助贫困学子。
弗朗茨都懒得吐槽了，反正他是不相信资本家们会这么好心，看看这些私立学校中夹带的私货就知道了。
资本主义政治体制的先进性，那是未来才具备的，这个年代的资本家主义体系国家比封建贵族剥削更加严重。
自从奥地利的最低工资法案出炉，奥地利资本家们对童工的兴趣就大大降低了，这也和国情有关。
奥地利工业化才刚刚起步，对劳动力需求不是太大，本身的劳动力人口又很多。
在实施《最低工资法》过后，资本家们发现他们支付给童工的报酬大大增加了，比起成年人来说也低不了太多，这种诱惑力就小了。
尤其是在政府抓到了几个典型直接被罚破产过后，大家都记住了奥地利还有一部《最低工资法》。
首相费利克斯开玩笑说：“陛下，自从我们实施《最低工资法》够，国内无家可归的儿童数量就急剧增长，现在政府已经成为了全世界最大的托儿所。
根据我们统计出来的数据显示，截止到三天前，我们一共收容了3.86万儿童，这个数字还在持续增长中。
资本家们看样子是准备放弃使用童工了，现在需要我们替他们收拾烂摊子。”
表面上来看，收容了这么多孤儿，对政府是一种负担，实际在政治上这是非常加分的。
在古老的奥地利，贵族们深受骑士精神的影响，在不影响自身利益的前提下，他们还是愿意怜悯弱小的。
现在奥地利政府出面收留这些流浪儿，在舆论上就占据了道德制高点，顺便还可以谴责一下黑心资本家。
黑资本家在奥地利也是一种政治正确，在工业革命推进的过程中，资产阶级的力量会迅速壮大。
现在奥地利政府是靠贵族阶级压制资产阶级，未来就不一定能够压的住了，实力增长的资产阶级早晚会向政治伸手。
为了限制资产阶级，提前做点儿准备就非常有必要了。
反正这些都是事实，媒体揭露社会现实，是他们的本质工作。
黑料越多、资本家们的名声越臭，对奥地利政府就越有利。未来资产阶级敢乱来，弗朗茨不介意让他们领教一下什么是“奥地利人民的专政铁拳”。
弗朗茨想了想说：“这个问题交给教育部了，霍哼伯爵尽快招募足够的老师，先把这些无家可归孩童送进去接受义务教育。
政府在各大城市建立孤儿院，专门收容无家可归的儿童，部分贫困家庭养不起孩子，送过来的也可以收。”
他能够做的也就这么多了，接受完义务教育过后，除了那百分之一的天才能够进入中学继续深造，这些孩子就要走向社会了。
现实真的很残酷，就算是完成了义务教育，这些孩子也不过十二三岁，在后世看来这就是在滥用童工。
可惜，这是第一次工业革命时期，全世界的乌鸦都是一般黑，为了积累原始资本没有办法。比起三四岁进工厂来说，这也是一大进步了。
……
任何一道法令最重要的就是执行，义务教育成为了奥地利政府的最高国策，那么打击资本家们使用童工，就成为了必然的选择。
禁止使用童工？这是不可能的事情，不光是资本家们接受不了，底层民众也受不了。
这年头孩子多，普通民众有五六个孩子都是普遍现象，多的甚至有十几个孩子，他们怎么养的起？
要不是弗朗茨了解社会现状，让政府承担了义务教育阶段的全部开销，就盲目制定一部义务教育法出来，最后多半又是一场人间悲剧。
维也纳
作为奥地利的核心，也是《劳工保护法》的起源地，《最低工资法》同样是从这里开始推广的。
匈牙利叛乱被镇压过后，奥地利帝国就太平了起来。政府又取消了地方关税，废除了农奴制，释放了广阔的农村市场，维也纳的工商业开始蓬勃发展。
看着每天增长的订单，丹尼尔并没有感到高兴，反而非常的难受。作为一家水力棉纺厂的老板，他就是《最低工资法》的最大受害者。
棉纺工厂劳动强度不高，使用机械过后，对工人的体力和技术熟练度要求都降低了，只要做好接断头就可以了。
为了降低人工成本，丹尼尔自然是学习了英国同行的成功经验，大肆雇佣更加廉价的妇女、儿童进入工厂。
可是现在不行了，最低工资法一出炉，奥地利的童工也不在廉价了。
尽管这个年代的人工成本低，就算是提高了人工开销，他们同样也拥有丰厚的利益，可是资本家的贪婪怎么会满足呢？
直接违法，丹尼尔又不敢，现实的例子摆在眼前，他的竞争对手之一就是因为无视劳工保护法，被维也纳政府给罚到破产。
看着自己“高薪”聘请来的厂长，丹尼尔问道：“维森，你有没有办法把人工成本给我降下来？”
“先生，不如我们也采用计件制，制定一个工人们完不成的任务，到时候扣他们的工资？”维森阴险建议道
丹尼尔摇了摇头说：“没有用的，我已经咨询过律师了，政府的参考标准是由国企制定的，如果采用计件制超出了这个标准，我们是无权扣工资的。
就算是签订了合同也没有用，维也纳政府会认定为无效合同，我们还会面临最少一千倍起步，上不封顶的罚金。”
自从三月革命爆发过后，维也纳政府对资本家们就不和谐了起来，往日的交情都没有任何作用。
到了现在丹尼尔说话都变小心了，如果是之前遇到这种事情，他早就和同行串联搞事情了，可是现在他不敢。
万一被维也纳政府认定为密谋造反，马上就要人头落地，几个月前发生在维也纳的大清洗，至今他还记忆犹新。
如果不是他运气好，那段时间碰巧生病，没有去参加资本家聚会，现在也不能继续做在这里了。
资本无国界，这是未来的事情。这个年代资本家们可不敢随便迁移，没有后台到了一个陌生的地方，保管把你吞的毛都不剩一根。
尽管对奥地利政府非常的不满，丹尼尔还是继续在维也纳做生意，利润少点儿就少点儿，冒险还是算了吧。
相比之下，奥地利的人工成本比起英法等西欧国家还算和谐的，毕竟奥地利是粮食出口国，在生活资料上的物价水平要低些，又不缺劳动力。
资本主义世界平均工资最高的是伦敦，要比维也纳高出三分之一到二分之一，这还是奥地利拥有劳工保护法后。
上有政策，下有对策。
丹尼尔还是想到了降低人工成本的办法，比如说：削减加班工资、扣除工人上厕所的时间、扣除机械停止运转的时间。
这些都是常规操作，厉害一点儿的，还有资本家把免费厕所建在了几公里地外，而在工厂内部建立了收费厕所。
甚至有的资本家，还拿劣质布料做成工作服，然后高价卖给工人。
有了高价工作服，自然也少不了高价食物。资本家们禁止工人携带食物进入工厂，然后向他们推销高价食品牟利。
……
总之，只要想不到没有做不到，为了压缩人工成本，资本家们是绞尽了脑汁。
