第二十一章 额外惊喜
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王曳的话，让现场的气氛一冷。
原本惊呼连连的主管们，赶紧闭上嘴，不敢吭声。
“把所有的资料都放在一个文档里，你们就这么干事？万一文件损坏，怎么办？你们的专业性、严谨性，我一点没看到！”王曳怒斥。
“还有，我说过，这些全是摘抄的资料，我问你们，现在距离开业还有不到三个月，你们还没有进行下一步规划吗？你们都是干什么吃的！”
王曳声声质疑，阵阵怒喝。
各部门主管噤若寒蝉。
推广部都做到这种程度了，还被骂的狗血喷头？！
他们惊悸的同时，心里万分的庆幸。幸好在他们开会的时候，两位老总没参加。
“王总，你这话严重了！”
始终没有开口的尚文书，终于开口了，他不能再沉默。
“我看推广部能做到这种程度，已经很不错！你也别过于苛责！”
王曳眉梢一挑，与尚文书对视一眼。
尚文书这个人颇为沉得住气，这次竟然为了个小小的项目推广部，跟他杠上了？
各部门的主管们，顿时心惊肉跳。
终于，要当面开战吗？
陈大牙、李明桐，默不作声，不过都已经剑拔弩张了。
“王总，我的汇报，还没有结束。”
恐怖压抑的气氛下，白小升忽然开口。
一下子，所有人的目光再度汇聚到他的身上。
白小升神色如常。
“我们，当然不会把所有的资料，全部放进一个文档里，这只是我汇报用的。”
白小升平静的关掉文档，把一个文件夹打开，里面有一排排的子文件夹，有着不同的名字。
五大类，十三子类！
分门别类的资料，整理整整齐齐！
“公司网络共享里，有我名字的文件夹，里面有备份，大家需要，可以随意下载。当然，有一部分，只有我那儿有。”白小升微笑着说，“除了资料，我还做了前期推广方案。”
竟然，连推广方案都有了！
部门主管瞪大眼，连吴秋燕都有些吓到了。
这准备，得有多么充分！
一定是有十几个人帮他！
除此之外，吴秋燕实在想不出第二种可能。
白小升点开一份ppt。
坐在下面的叶子，眼神一亮，这份东西她见过，没想到竟然是推广方案！
王曳眼神一眯，目光中闪动一丝阴沉。
他质疑的两个问题，就是两支箭，最终要落到陈大牙身上，可眼下还没射中目标，竟然让一个不知名的小员工给轻易化解了！
王曳开始正视白小升。
尚文书的嘴角，露出一丝笑意。
“我给大家简要介绍一下，我希望大家这一次，有问题可以跟我沟通，让我更加完善。”白小升环视一遭。
各部门主管眼神顿时一凝。
又要提问？
上一轮他们问不出问题，别提多尴尬，多紧张，身为项目的主管，居然没问题，这实在说不过去！
不知哪位主管带头，顷刻间所有的部门主管们拿出笔和本，同时严阵以待，如同一帮爱学习爱听讲的学生，那态度绝对端正。
老王、小宋、叶子看得，都有些忍俊不禁，对白小升佩服之余，身为推广部一员的自豪感，也油然而生。
“这个推广方案，中心是围绕开业当天的活动进行，前期预热将从网媒和传统纸媒同期进行，涉及视频广告、焦点图文广告、全屏广告、软文等，根据我们的项目特点，我拟定宣传主题……”白小升站在投影前用激光笔讲解着。
陈大牙、李明桐以及各部门主管，严阵以待，仔细认真，唰唰唰在小本子上奋笔疾书，一丝不苟。
尚文书不住点头。
这份推广方案，他相当的认可，足以作为范例！
如果白小升不是集团巡视组，只是一个策划，他尚文书多少钱都乐意把他留下！
“会后，一定要让陈大牙把这份方案拷贝给我。以后，其他的项目都要按着这个来！”尚文书暗下决心。
王曳眼神里，也流露出惊艳之色，好东西他也认可。
这个叫白小升的年轻人，虽然坏了他的好事，但他做的这些东西确实太漂亮了！
王曳也想在这个方案上借题发挥，可惜，连他都选不出问题！
这个年轻人，如果是我这边的多好！
王曳不再看东西，而在看人，眼神中带着一抹炽热。
一定要让李明桐，把他挖过来！
多少钱都行！
“我的介绍讲完了，各位有什么需要提问的？”白小升环视一遭。
各部门主管相互看看，都在犹豫，他们不知道自己记下的那些问题，会不会显得幼稚。
这可是当着两位老总的面，主管的见解见地连员工都不如，怎么说的过去！
当然，这也是个表现的机会！
终于，行政主管牙一咬，仓皇下竟然举手了。
“请。”
白小升做个手势，行政主管深吸一口气，在众人期待的目光中开口。
“请问，我们行政部在整个宣传期间，如何更好地配合你们推广部门？”
行政主管这哪里是问题，简直是在请缨。
“无耻啊！”各部门主管，一起鄙视。
竟然向员工请缨！
不过，片刻后他们再度情绪高昂。
人家不愧是干行政的，就是有眼光有思想，让两位老总看到工作积极性，也行啊！
“我们呢？”
“对，我们部门怎么做？”
“还有我们！”
一下子各部门主管乱哄哄，群情激昂起来。
陈大牙跟李明桐看得目瞪口呆，这般家伙，平常的时候怎么没见他们这么积极！
尚文书忍俊不禁。
王曳脸色变幻，最终无声一叹。今天再想弄陈大牙，显然是不行了。
“关于如何配合问题，后续需要我们会单独跟大家交流。”
问的人太多了，白小升只能这么说。
主管们还相当的惋惜。
“加分提示！”红莲的声音忽然响起。
加分？！白小升一愣。
“调动集团子公司，重要项目，中层管理人员工作积极性，提升管理层工作效率。”红莲的声音轻盈悦耳，“额外增加六分奖励！”
“总分五十五分！”
“此外，额外颁发奖金二十万！”
接连的奖励，让白小升呆了。
没想到，还有额外惊喜！
