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陈耕以为疗养中心的整个团队多少会走几个人的，他甚至已经做好了流失三分之一的人手的准备，但结果却出乎意料的好，不管是因为陈耕给这些莺莺燕燕满画的饼够大也好，还是开出的薪水够高也好，在有人第一个站出来表示愿意留下来之后，表示愿意留下来的继续工作的人就占了绝大多数……就连之前几个表示希望再考虑一下的，在看到这么多人都想要留下来之后，也变了主意，决定留下来。
陈耕有点意外，但仔细想了想，其实也不难理解了：虽然盖瑞特2000是个小公司，但架不住自己有钱啊，跟着一个这么有钱的大老板，总比出去找工作强的多……谁敢保证自己出去找工作，就一定能够找到一份和现在收入差不多的工作？
既然风险很大，相反，留下来还能多拿10%的薪水，只要不是野心太大的或者另有其他原因的，基本上都留下来了。
“切瓦特，大家有多长时间没好好休息过了？”这边搞定，陈耕向切瓦特·埃加福特问道。
“额……这个……”
切瓦特·埃加福特皱着眉头努力的想了半天，愣是没有回答出来。
看着切瓦特·埃加福特的反应，陈耕的眼睛都瞪圆了：“伐柯！你不要告诉我，这么长时间来大家都没有好好地休息过。”
如果真是这样，盖瑞特2000的员工们去劳动保障部门去申诉，控告公司压榨员工，那简直一告一个准，盖瑞特2000绝逼会成为压榨员工的电影，迅速登上全美头条——切瓦特·埃加福特这个混蛋，他脑子到底怎么想的？
“不不不，当然不，”看着老板的脸都扭曲了，切瓦特·埃加福特也知道这个问题有多严重，急忙解释道：“公司当然是严格遵循法律的规定，可您知道的，软件开发就是一个靠灵感吃饭的活儿，一忙起来……”
“ok，ok，我知道了……”
不等切瓦特·埃加福特说完，陈耕就知道他想要说什么了：不是我强迫大家加班，是一忙起来，大家就把时间给忘了。
“各位漂亮的小姐们，很抱歉，你们接下来需要工作了，”陈耕转过身，对这些刚刚决定留下来的继续工作的、原疗养中心的莺莺燕燕们说道：“我的这些小伙子们已经有很长时间没有好好的休息、放松过了，我需要一些按摩、理疗、spa岗位的立刻上岗……嗯，每人200美元的加班费。至于你们……”
陈耕转过身，望着听到自己的话已经开始流口水的盖瑞特2000的牲口们：“好好放松一下，然后给我滚蛋，三天后来上班！”
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老祖宗有句话说的好，叫做金杯银杯不如老百姓的口碑，这句话哪怕在距离华夏万里之外的硅谷也同样适用。
当这些被陈耕强制放了三天假的小伙子们回去之后，没用两天的时间，几乎整个硅谷地带从事软件开发和计算机行业的年轻人都知道了，盖瑞特2000的大老板直接买下了一座位于海边的、如同亿万富豪的超奢华别墅那样的疗养中心作为公司的新办公地址。
可以在工作之余冲浪、玩摩托艇和水上摩托、晒太阳、喝果汁已经够让人羡慕的了，更让硅谷的那些代码狗们羡慕的是，盖瑞特2000的大老板，居然将那个疗养中心的整个团队都留了下来，专门为公司的员工提供后勤服务和保障。
除了食堂大师傅和医生之外，包括护士在内的整个与人接触的那可都是清一色的年轻漂亮、肤白貌美、前凸后翘的金发妹子啊，那个按摩的手法、那个前凸后翘、那个……
啧啧啧啧……
没亲眼见过，你们压根就想象不出来！
整个硅谷，你找不出第二家能有这么好待遇的公司！
连i、摩托罗拉这样的巨头都不行！
所以理所当然的，整个硅谷被盖瑞特2000给“刷屏”了，盖瑞特2000成了传说当中的“别人的公司”的存在，狠狠的收获了一波羡慕嫉妒恨的同志，更有无数的年轻人人托人、关系找关系的询问盖瑞特2000是否还招人？工资低点也没关系……
嗯，表示工资低点也没关系的这些，简直是司马昭之心路人皆知。
“这是好事啊，”陈耕笑眯眯的望着愁眉苦脸的切瓦特·埃加福特：“你愁什么？”
“人太多了啊，”切瓦特·埃加福特继续愁眉苦脸的望着自家老板：“这么多人，我怎么挑？”
“滚！”陈耕二话没说，就是一脚踹过去：“知不知道，在整个硅谷，有多少人羡慕你这种‘幸福的烦恼’，又有多少公司的老板恨你恨的咬牙切齿？”
切瓦特·埃加福特灵活的躲了过去，嘿嘿笑道：“好吧，不开玩笑，我现在真的挺幸福的……不过boss，我发现最近一段时间来，大家的工作效率似乎变低了啊。”
“很正常，公司里都是一群二十来岁、荷尔蒙旺盛的小伙子，以前没有这么多美女在身边也就罢了，现在忽然间有这么多美女，心思肯定不会全部放在工作上了。”陈耕点点头，这个问题他也发现了，但他并没有说，毕竟虽然自己是大老板，但根据自己之前与切瓦特·埃加福特等人达成的协议，公司的日常管理由他们来负责。
切瓦特·埃加福特愁眉苦脸的望着陈耕：“boss，那我该怎么办？这样肯定不行的，但是我……”
看着切瓦特·埃加福特的样子，陈耕确定了一点，切瓦特·埃加福特真不是一个适合做管理者的料子，或许在此之前，盖瑞特2000实质上是个工作室的时候还没问题，但当公司的规模不断发展壮大，需要正规化、严谨化的时候，切瓦特·埃加福特在用以前那种“我们是兄弟”的工作室作风来管理公司，那就不行了，他更适合作为一个部门主管。
陈耕斟酌了一下，方才慢慢的说道：“办法其实很简单，你可以把大家划分成几个小组，给每个小组制定好任务，只有完成任务的人才可以去按摩、放松、冲浪，只要他们完成了任务，其余的时间做任何事都是他们的自由，但如果他们因为做这些事情而耽误了工作，那就要受到惩罚，警告、扣工资甚至是开除，这些都可以。
但是切瓦特，作为老板，有句话虽然不好听，但我还是要说：我发现你真的不适合作为一个公司的管理者，你更适合作为一个工作小组的boss，你会努力的为你的小组争取利益，但如果你作为公司的管理者，除了将公司开垮之外，我觉得不会有第二种可能。”
出乎陈耕的意料，切瓦特·埃加福特并没有反驳自己的话，相反，他苦笑着点头：“你也是这么认为的吗？”
“……”
陈耕耸耸肩，摊开手，没说话，意思却表达的很明显：否则你以为呢？
既然话已经说到了这个份上了，切瓦特·埃加福特也就不再犹豫：“我也发现了，我确实不适合管理一家规模大一点的公司，如果只是一个几个人、十几个人的小公司，或许还没问题，但对于这些和我一起创业的兄弟，就算他们有什么做的过分的，我也下不去手……或许我真的不适合成为一名管理者吧。”
“既然这样，那我觉得我们需要认真的谈谈了，”陈耕的表情也随之严肃起来：“切瓦特，如果你希望盖瑞特2000越做越大、未来一片光明，你的这些兄弟们一个个会成为百万富翁、千万富翁，再也不用为钱发愁，要么你就学着成为一个管理者，要么我就聘请一名职业经理人来帮我管理公司，而你则负责技术方面……你应该明白，我不会任由这种情况继续发展下去的。”
“我知道，我知道……”
切瓦特·埃加福特不停的点头，他当然明白这一点，一天两天还可以，一个月两个月说不定还行，但更长的时间下去，费尔南德斯先生肯定就不干了：利益受损最大的就是他。
“我对管理完全没有任何兴趣，”一阵思索之后，切瓦特·埃加福特终于开口了：“而且我也对大家下不去狠手，所以……我愿意主动辞去盖瑞特2000总经理的职务，我建议费尔南德斯先生您聘请一位真正的职业经理人来更好的管理和运营公司。”
最后这句话，切瓦特·埃加福特说的有点艰难，还有点不舍。
陈耕却没有犹豫，他点点头：“ok，你的辞职我接受了，不过我希望你继续担任公司的副总经理，主管研发部门，同时兼任软件开发部第一副总架构师、第一副总技术官。另外我也保证，将来公司正式成立董事会之后，你和盖瑞特2000的初创团队，都将会是董事会成员。”
听到这话，切瓦特·埃加福特顿时松了一口气，感激的对陈耕点头道：“谢谢。”
虽然拿走了自己的总经理的职务，但却给了自己更多的承诺，也保证了自己那帮老兄弟们的利益，切瓦特·埃加福特终于放心了。
