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机构调整

“在你之前,咱们维创电子公司压根就没有人事部这个部门。现在你当了人事部的代理部长,整个部门都需要你去招人,去组建,各种规章制度也都需要你去制定。这可绝对是个苦差事,别人能有什么意见。

再说了咱们公司又不只你一个应届大学毕业生当高管,维创电子工厂的厂长阳威力知道吧,公司除了我之外的二号人物,手下管理着一千多个工人,他也是79年的大学毕业生。他是香江大学毕业,学历含金量还不如你高呢,不是一样在厂长的位置上干的好好的。

所以你要自信一点,相信自己的实力,相信自己的知识水平。别的不说,至少在人事管理这一方面,公司内所有人包括我在内,都没你来的专业。

好了,既然你是管人事的,招聘工作正是你的职责范畴,我看今天你也别回去了,在这里帮我招人吧。”

有了邢小雅的加入,刘焱就从动手干活的,升级成了监督别人干活的,工作顿时轻松了很多。下午的时候,看到邢小雅已经可以比较熟练的掌握面试的整个流程了,刘焱干脆将面试工作全部交给了邢小雅,他自己跑到四楼实验室,给研发部的研究员们上课去了。

当天下午,维创电子公司的制度,就能确保维创电子公司越来越正规,越来越壮大。

此后几天,邢小雅和她领导的人事部,开始着手对新招进公司的一千多名员工,进行岗前培训。各种厂规厂纪,安全规章,以及电子元器件的识别,电路板的焊接,游戏掌机的组装,成品的功能测试,等等都是培训的内容。为了配合人事部的培训工作,阳威力从掌机工厂的工程师和熟练工之中,抽调了几十个人,充当讲师,手把手的教给新员工各种实用技能。

手下高管都忙的团团转,刘焱这个当老板的也没闲着。这几天,刘焱和刘宏开着车,几乎走遍了工业大厦附近大大小小的房产中介公司,想要购买或租赁一栋写字楼。

最近两次招聘会之后,维创电子公司的非生产部门越来越多,办公人员也激增了一倍多,工业大厦这里仅有的十几间办公室,根本容不下这么多人同时办公。年后,市场部还要招聘大量的客服人员和售后服务人员,在可以预见的未来,其他部门也要不断增加工作人员。再窝在工业大厦这里办公,已经是不太现实的事情了。

刘焱的想法是,在工业大厦附近,购买或租赁一栋写字楼,作为维创电子公司的总部。逐步将生产部之外的其他部门,包括研发部的实验室在内,全部搬迁到写字楼之中。一号工业大厦这里,只保留生产部全部工人,和少量财务部、人事部员工即可。

只是几天跑下来,刘焱也没找到合适的写字楼,不是距离太远,就是售价、租金太贵。

没办法,刘焱只好退而求其次,跟工业大厦物业处协商了一下,将一号大厦一楼的厂房租赁了下来,用厚木板打上一些隔断,作为临时办公场地使用。

如此办公场地问题算是暂时解决了,不过刘焱也没撤回在房产中介那里挂的求购写字楼的牌子。有刘焱这个穿越者不断开外挂,未来几年,维创电子公司必然会飞速成长壮大,在香江有一个比较像样的写字楼作为总部是刚性需求。

就算未来维创电子公司的发展重心转移到内地,香江作为一个重要的货物中转港口,保留一个分公司和一个办公中心也是必须的配置。

81年1月10日这一天,刘焱接到了香江Xhs打来的电话,通知他港商考察团明天出发前往深镇,要他提前做好准备,明天早上八点在Lh口岸外集合。

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