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彭主任说起了事情的经过：“为什么郎少敏说要去医务科解释的时候，我没有让你去，就是想着凭我这张没皮的脸，看能不能把扣钱这个事给揭过去，人家医务科还真卖我面子，以法不责众为理，只是意思意思提了一下扣工资的事，并没有做记录。”
只要不做记录，这事也就这么揭过去了，不会扣工资。
去年沃琳被曾老太太的儿子投诉，李院长就没有让行政办做记录。
“可咱们的田院长呢，”彭主任语气里是浓浓的讽刺，“坚持原则得很，非要让医务科把这事记录在案，说是要以儆效尤，哼，不过就是因为这事麻烦到了他被医务科质询！”
李博再次开口：“虽然医院有这个不成文规定，其实能不能实行得了，也要看职工所属科室的领导够不够强硬，如果领导够强硬，非要护着自己的下属，医务科也会弹性办事。”
“确实，”罗欢道，“我在神经外科二区的时候，我们科也有过医生和护士被患者投诉，但从来没有被扣过钱，因为医务科的人刚不过我们韩主任。”
彭主任点头：“你这话，我信！”
他和韩霆接触不多，不过关于韩霆这人，他却是听说的不少，韩霆业务能力很强，但脾气乖张，暴戾起来连他的恩师李院长和姚副院长都奈何不了他，耍起赖来，全医院没几个人能对付得了他。
这个人脾气怪归怪，但有一点令很多职工赞赏，这个人相当护短，他手下的人犯了错，只能他管，别人绝不能插手，要是他手下的人没犯错却被人冤枉，他绝不会让相关的人好受，不管这相关的人是患者还是院领导。
虽说韩霆的这个做法过于极端，彭主任并不太赞成，可和田副院长待下属的方式相比，彭主任思量过，要是哪天他真不想在z医院待着了，他宁肯韩霆这样的人做这几个小辈的顶头上司。
身为兼任科室主任的副院长，田副院长无论职务还是权利，都比一般科室主任要高要强，可这样的高和强，还不如没有，不但没有给下属带来任何好处，反而伤害性更大。
段周威问：“主任，您吵赢了？”
彭主任嘿嘿笑：“吵架算什么本事，听谁嗓门大？看谁拍桌子响？再说了，就咱们田院长那书呆子，翻来覆去就那么几句话，和他吵架也没意思。”
“那您是怎么赢的？”郎少敏问。
钱没被扣，没有了担心，郎少敏只剩了好奇和看热闹。
“一招制胜！”彭主任满脸得意。
“哪一招？”段周威问。
彭主任换成严肃脸：“要是我的学生真犯了错，扣他们的钱，我也就认了，现在话已经说清楚了，错并不在他们，我连我的学生都护不了，哪还有脸留在你们医院，我这就走！”
当然不止这么简单，平时他不和那个书呆子较真，那（本章未完，请翻页）
