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姜万孟没想到熊白洲不仅不反对万燕派人监督，还一副欢迎的模样，一时间也不知道熊白洲是真心还是假意。
熊白洲自然是真心的，他这次来新安省，80%的目的都在这群优秀的技术人才身上，周美电器不会只做单一的店面零售业务，维修保障、技术应用，后台服务这些都要统筹安排，甚至在熊白洲的规划中，销售和服务将会捆绑在一起，组建一体化中心，这是周美电器最核心的部门。
这个时候就体现了人才的重要性。
所以，当姜万孟提出这个要求时，对熊白洲来说简直是瞌睡遇到了枕头。
老姜虽然心里也不理解，但还是按照“甲方熊白洲”的要求，把万燕厂里三个年轻、负责、技术又好的工程师都筛选出来。
姜万孟也有自己的打算，挑选一些负责认真的员工，去南方的市场调研考察一下，方便以后万燕vcd等电子产品的进驻。
熊白洲假装要“审核”一下这几个人的资历，这是正常要求，姜万孟也不疑有他。
刘庆锋，中科大博士毕业，万燕技术研究院主任工程师，也是这次护送vcd南下的总负责人；
肖飞，中科大博士毕业，万燕一级技术工程师；
宋玉岩，首都航空航天大学硕士毕业，万燕二级技术工程师。
当看完这些简历，熊白洲心道既来之，那就安之吧，我要是留不下这三个人，总经理的位置就干脆让给刘大祥算了。
不过刘庆锋作为主任工程师，任务一般比较多，今天他恰好去生产车间做实验了，姜万孟打算换一个人。
“不用换了，下棋无悔，落子如玉，就刘庆峰了”，熊白洲为了这个有管理经验的中科大博士，宁愿多等一天。
其实姜万孟心里也中意刘庆峰，既然熊白洲也不愿意更改，那是最好不过了，接下来，熊白洲和姜万孟又仔细商谈一下合作的细则。
说是细则，其实都是姜万孟在增加一些要求，而熊白洲几乎全部答应。
熊白洲是“大事谨慎，小时不糊涂”，在大方向和大原则决定的情况下，熊白洲宁愿多做一些让步，何况真的到了粤城，怎么摆弄最终还是自己说了算。
谈到最后，姜万孟都有点不好意思：“这次给周美电器会增添很多麻烦，你们也一不定会赚到什么。”
熊白洲“呵呵”一笑，周美电器可赚大了，刘备借了荆州都能不还，熊白洲借三个人才算什么。
快到中午吃饭的时间，姜万孟邀请熊白洲出厂去吃饭，熊白洲摆摆手拒绝道：“不用去外面吃了，就在万燕的食堂随便吃点吧，我们是做生意的，该节省还是要节省一点。”
姜万孟有点吃惊，现在出来谈生意做买卖，“吃拿卡要”都是一套流程，难得有主动提出节省的“甲方”，所以他对熊白洲的好感增加了不少。（本章未完，请翻页）
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