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特别是办公室主任钟凤碧。
他紧急吩咐下面的人赶紧把金总办公室的门打开，水准备好，卫生再检查，办公室的绿植浇水没？
金厚勋很满意的坐在老板椅上对跟随着进来的办公室主任钟凤碧下了指示，“通知几分副经理20分钟后开会！”
等钟凤碧出去，他才拿起办公桌上的电话，拨通了一个号码，通了之后，道：“我回来了，今晚洗衣服方便吧？”
得到对方肯定回答后，金厚勋很满意！
20分钟后，公司小会议室，金厚勋道：
“把大家召集起来，主要是二件事，一是出差的时候，省公司洪副总给我电话，指示我们分公司尽快和地方城府对接，三花商场项目尽快启动；
二是孙副经理汇报开会研究邵伯湖养殖场锻炼的事，下面进行第一项议程，请田副经理汇报三花商场项目的情况。”
田副经理咳嗽一声，道：
“按照金总的安排，我先把三花商场项目做了汇报，作为招商引资项目，我们公司和地方城府很重视。
目前用地规划和建设规划两方形成了一致意见，但是针对出资企业宏源集团提出的无偿用地城府无法满足，导致进展不前。
下一步，我会带领分管科室的同志继续招商引资，如果有其他企业出资共建，也就不一定和宏源集团合作！”
金厚勋提出要求：
“这个项目要举全公司的力量，要么和宏源集团达成协议，要么招商其他的企业，克服任何困难，今年必须上马！”
后来，就是分管人事科的孙副经理汇报养殖场锻炼人选的事，道：
“根据省里的要求，以自主报名和组织推荐的方式，选拔优秀的年轻干部，鉴于目前无一人主动报名。
为了把省公司布置的任务坚决落实到位，征询了几位副经理的意见，一致认为把优秀的人才推荐去锻炼，不仅是……需要，也是…..”
金厚勋打断：“过程就不要汇报了，结果如何？”
孙副经理汇报：
“目前建议的人选是人事科的黄非凡，选他的理由，一是他学习的农业经济，和农业养殖有点联系；二是他的工作能力比较强，到了养殖场不会给公司丢形象；三是……”
孙副经理汇报的时候，金厚勋用很不一般的眼神看了他一眼，等汇报结束，没有表情的问：
“两位副经理对孙副经理的建议如何啊？”
包副经理昨晚还和孙副经理在一起喝酒，酒席间也谈起这件事，当时满口承诺，不管推荐谁，会积极的拥护，于是道：
“个人认为孙副经理做的很详细，建议的人选也最合适，没有意见！”
另外一个副经理听了包副经理的话，接着表态说：
“孙副经理的建议我认为是成熟的，必须把优秀的人推荐出去，否则，不成熟的人去锻炼，闹出什么事情来对公司影响（本章未完，请翻页）
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