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声音很大，孙小文听到如此的谩骂，恨不得弄死黄非凡！
黄非凡似乎还没有过瘾，继续骂道：
“不管是那个孙子这么乱指挥，老子还是那句话，不在其位不谋其政，部宣布老子恢复位置，我也要到省公司去问问，分公司的班子究竟是怎么想的，难道那个狗戳了胆子这么大，违背省公司的意见？”
办公室主任内心非常地佩服黄非凡，明知道是孙小文的安排，却敢主动地挑衅，却让孙小文找不到反驳的理由，打断黄非凡的谩骂，道：
“黄主任，你的意思？”
“老子现在就是一个闲人，分公司的领导当初怎么研究决定普水子公司的现在局面，那就让决定的人处理！”
说完，黄非凡直接关了电话！
房间内的三个人相互看了看，谁也不愿意说话。
孙小文知道，要是无人处理，自己可能就完蛋了，于是对办公室主任吩咐道：
“召开副科长以上人员会议，看看谁主动请缨去接受挑战，处理普水子公司的问题，只要处理好，我一定重用！”
十分钟后，参加会议的人员已经到齐！
在会议室，孙小文简单地介绍了普水子公司目前因为飞大广场项目遇到的难题，希望下面的人主动接受挑战，专门负责飞大广场项目的处理！
能到一定位置上的人，都不是傻子，当初包心田到丁科长都是因为飞大广场项目进去了，谁还敢去接手！
根本无人搭理。
孙小文被动了，主动对几个科长说：
“你们也是一个科长，职场经验丰富，派你去如何？”
几个科长几乎异口同声的表示，那边情况负责，贸然去了，只能添乱，到时候反而让局面被动，所以这个项目就不参与了！
会议开了，等于没有开。
孙小文很是无奈地到了办公室，这个时候普水的老百姓已经到了分公司的门口，闹了起来，孙小文安排张大宽出去处理。
张大宽却说，项目不是自己分管的，谁分管谁负责。
孙小文上任后，认真研究业务，重大项目都是抓在自己的手里，意味着这个事情必须孙小文自己去处理。
孙小文于是要求韩文太下去接待，结果话不投机，和老百姓发生了冲突！
省公司考察组的人被惊动了，要求孙小文立即过来，汇报究竟是怎么一回事？为什么有人上访闹事！
孙小文现在后悔啊，当初为了让黄非凡难堪，一直没有去普水宣布黄非凡恢复职务的文件，现在看来为了一己之私，这么处理事情多么的幼稚啊！
在考察组前面，孙小文是孙子，老实汇报普水子公司因为飞大广场项目发生的很多事情，现在项目没有处理好，导致后续反应很多，一定会尽快的安排人处理好。
省公司考察组的人问，子公司有领导班子，为什么他们不能处理好，放任老百姓来闹事（本章未完，请翻页）
