第五十章 涉及到男生尊严和自信的问题
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在樊博和苏木的共同劝说下，争吵才慢慢平息。
苏木有点想不通。
陈营平时见谁都笑脸迎人，一副和和气气的模样，而闺蜜陈思雨虽然有时候说话厉害点，但也不会轻易轻易跟人起冲突，但偏偏这两个人每次遇见都如同火星撞地球，总能爆发出一场大战。
陈思雨还是觉得好气。这大概是有史以来，她跟别人吵架第一次吵到自己破防。
竟然说老娘胸小？哪里小了！
陈思雨看了看苏木，又低头看了看自己。
换下一个话题！
“让你当副社长也是有有原因的。”
陈营大获全胜之下心情暴爽，也没了继续争吵的想法，而是一脸认真的解释道：“你知道这个副社长主要负责什么嘛？”
“考核社员呗，你刚才都讲了。”
陈思雨有些不耐烦：“直接说重点。”
“那你认为苏木的脾气适合这个职位么？”
陈思雨被问住了，她发现陈营考虑的确实有些道理。
苏木的性格太温柔了，哪怕别人真的犯错，也不一定好意思汇报，要是选她当副社长，确实是有点不太合适。
“我们几个各有分工，社团里唯独只剩你和苏木两个大二的学生，所以只有你能承担。”
陈营话锋一转：“当然了，如果你真的不敢接，我也不会强求，毕竟人的能力是有限的，再找个人也不是什么麻烦的事情。”
“你看不起谁呢？”
陈思雨立刻炸毛了：“一个副社长而已，当了就当了，不过我丑话说在前头，咱俩的私人恩怨就私下解决，但如果工作中没有错误，你没事找事，那别怪我和你翻脸。”
“放心吧，我没那么小心眼。”
陈营说的是实话，他还真没准备在工作中给陈思雨穿小鞋，这么做是有具体考量的。
两人是有矛盾，但是这种矛盾对于工作来说，反而是一件好事，陈思雨只有兢兢业业，把所有事做到最好，才能不给陈营借题发挥的机会。
其次，这个副社长的职权除了考核之外，还可以解雇那些不合格的管理，这种得罪人的事情，当然要这个毒舌女来干啦...
看到陈思雨上钩，陈营嘴角露出一丝莫名的笑容。
总算没辜负自己的苦心安排呀....
看到两人达成一致，苏木在开心的同时，也稍稍有些失落，毕竟其他人都有了安排，而自己什么都没法做。
“苏木，下面就是你要做的事情了。”
陈营当然不会把她给遗忘了，一脸认真的说道：“我想让你负责所有小超市的财务，能做到么？”
大家都是学习金融的，专业里涵盖会计这门专业，自然清楚财务这方面有多么重要，资金使用的最后一道关口就在财务，而且财务渗透在每一个经营管理环节中，可以说是位高权重了。
“啊？这....”
苏木没想到自己竟然能获得这么大（本章未完，请翻页）
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