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任安朝对于一万元其实并不看重，他虽说没有实现财务自由，但身价数百万还是有的；
来秦大妈也是看重秦大妈的发展，以及马毅博画的大饼；
这个大饼就是给管理层以后有股权激励。
但王利芬和王敏两人，对于一万元其实还挺看重的；
王利芬自不必说，已经有了家庭，还有孩子，一万元能解决不少事情，最起码给孩子报一个兴趣班都没问题；
而王敏更是需要，自己刚毕业才半年而已，之前身上就攒了三四万快；
来秦大妈后，还得重新租房，花费小一万，身上也就只有两三万而已，这一万块，相当于她身价的两三成呢？
“大家对于现金，看来是非常喜欢”；
“其实不止你们，我也一样，有了年终奖，就可以给孩子过一个好年”；
“但也希望大家记住，这些钱都是秦大妈给的，明年，我们更要为秦大妈的发展添砖加瓦”；
“我也希望，明年我们每个人的年终奖都能翻好几倍”；
“但前提是，我们得让老板赚到钱啊”；
“大家说是不是”？
“是”。
台下响起了雷鸣般的回应声，来回应王利芬的问话；
这个时候，没人会觉得秦大妈福利待遇不行，也没人会觉得秦大妈会发展不好；
所有人都对来年秦大妈的发展，充满了希望和斗志。
“只有老板赚到钱了，咱们才会得到更多的奖金”；
“接下来，请优秀合伙人王卫华王店长分享他的成功经验，掌声欢迎”。
这个事情，王卫华之前是知道的，因此，并没有感到意外；
年会年会，可以说是一场砸钱的会议，也可以说是一场你好我好大家好的会议。
“大家好，我叫王卫华，负责秦大妈绿城东门店”；
“第一个以合伙人身份加入秦大妈，我很荣幸，也非常高兴马总能第一个邀请我，而非孙秋彤孙店长，不然在这里发言的很可能就是她了”。
“哈哈，台下的人，很多都笑了出来”；
当然，发出笑声的人，都是那些老员工，其实就是秦大妈前两家店的员工，也就十二三个人罢了；
而现在这些人，都已经是店长或者是管理岗位；
足以看出，当初第一批进来的人，得到了多大的好处。
而马毅博，也是笑了出来，并且会想当初想到合伙人制度的时候；
第一次去找王卫华谈，还担心对方把他赶出来，毕竟，两者当时还是竞争关系呢。
孙秋彤对于王卫华的调侃，并没有生气，反而思索起来；
如果，马毅博当时第一个找她，她会答应吗？
答案是不知道。
”大家很多人其实不知道，最初，我和秦大妈还是竞争对手呢“？
果不其然，台下新来的员工，包括任安朝和王敏，都露出求知的表情；
这是怎样的发展，才能导致曾经的竞争对手，反而投到（本章未完，请翻页）
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