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“我做过测算以现在公司的人力资源来说既使删减掉目前客户项目的7o%公司员工也不会因为业务少而面临工作量吃不饱。同时在一个项目完成后必然会有新的客户项目补充过来这种正常的业务交替随时随地都在生。”停顿了一下我接着说道：“……当然我不敢肯定我的测算是完全准确的也不敢保证将来一定不会出现钱主任所说的那种情况。”
在做这个策划案的时候我实际上是把自己摆在了叶琳的位置上对公司的经营状况进行了全盘思考应该说我的角度和高度除了叶琳是其他人目前所达不到的。但是我不能把话说得太满而且那种绝对语言本身就会遭至别人的反感。
“那这么说如果做出这个决策公司将会面临一定风险的了？”钱娟问道。
“哟那怎么能行呀？现在公司的经营刚刚见了起色如果做了这种冒险的决策导致再一次陷入困境这个责任谁来负嘛。”徐曼莉马上跟着说道。
“我认为这是行不通的风险规避尚且来不及怎么能再去人为的制造呢？”李卫东沉声说道。
“叶总来世纪畅想三个多月的时间付出了很多辛苦的努力才有了今天的成绩我看现在不太适合做出冒风险的决策还是稳一些比较好。”说这话的是郑少华。
“我看不能把打破公司的经营瓶颈作为冒险决策的理由吧？如果今天打破一个瓶颈明天再打破一个瓶颈那么后天可能连公司这个瓶子都没了呢。”曹丽丽的话引了一次小型的哄笑……
我渐渐开始愤怒了。
我的愤怒不是因为被群起而攻之也不是因为他们表现出的自私让我鄙视而是他们的那种对一个刚从员工提升为中层的同事的轻视与嘲讽……
方宁和梁山的表情也重新变得焦虑。
说叶琳不会被他们影响是不现实的。事实上我看到叶琳的神态已经不是刚开会时候的那种沉稳了目光中闪过一丝犹疑。我不知道开会之初她做的决定是什么但我看得出来除了张丰之外其他的公司中层给了她很大的压力而这种压力已经足以破坏掉她在心里事先构建好的平衡了。
她抬眼望向我那目光中有疑虑、不安、询问、……还有一丝软弱。我看着她突然惊异地现我们竟可以用目光交流！我们都知道公司所面临的状况不突破只能是原地踏步没有前途。但目前在这种绝大多数公司的中层干部持反对意见的情况下做为老总她是不可能也不应该做出力排众议的决定因为这种决定本身和精减客户这个决策相比会以伤害了公司几乎是全体中层的感情为代价对公司的伤害将会更大。
她的眼睛似乎在说：任一凡看来这件事只能再等一等了……
我的目光坚如磐石。时机稍纵即逝不容错过面对a市原有的竞争对手和新近不断崛起的新锐广告公司（本章未完，请翻页）
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