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换好衣服，向琛看了眼手机，游戏内显示太古里的门店状态发生变化。
【产业：阿琛の茶（太古里总店）】
【面积：80㎡】
【员工：普通仿生人员工x20，优秀仿生人员工x2】
【预计最大出杯量：8000杯（日均）】
【理论最大收益：15万（线下）、5万（线上）】
奥利给！
向琛心满意足，果然仿生人们才是他的心尖尖。
对比起许泽他们，仿生人们的效率高出近一倍。
舒服了。
光楼下的茶饮店，单日就能贡献20万的营业额。
楼上的甜品店稍微努点力，一天轻松24万入账。
“游戏提示：您在现实世界中，出现第一名卓越员工，游戏特此奖励：【卓越员工提升卡】x3！”
嗯？
向琛本打算收起手机，游戏突然出现一条提示。
“肯定是惠子！”
向琛记得之前千岛惠子距离卓越员工的门槛就很接近了，没想到竟然这么快就突破了。
向琛随手给阿浪转了一万，让他继续在一楼筛选照片，自己则跑到二楼，发现千岛惠子正聚精会神的制作一份甜品。
“还真是惠子！”
向琛打开游戏，看到二楼的甜品店里，千岛惠子的q版小人信息发生变化。
【员工：千岛惠子】
【身份：云深不知处·甜品师】
【等级：卓越员工创造力：】
【忠诚度：9】
【技能：上帝的偏爱、传授有方】
【评价：拥有极强的创作天赋，在甜品领域拥有让人惊叹的才华，请玩家慎重培养！】
向琛看完游戏资料，突然间回过味来，这小姑娘的能力值有点不对劲啊！
他记得卓越员工的能力值一般是8分，完美员工的能力值才被评价为9分。
而千岛惠子不过才卓越员工等级，创造力却超出卓越员工这个分段，很接近完美员工的门槛。
当初卓越员工几乎没有，向琛也没太在意。
千岛惠子在优秀员工级别的时候，创造力就高达8分。
啧啧，果然天才都是有越阶挑战资格的，惹不起惹不起。
向琛把目光移向技能栏，第一个技能之前就很熟悉了。
只要有顾客称赞，小惠子的经验值就会提高，典型的刷级神技。
第二个技能，好像是最近才出现的。
【传授有方：您的员工千岛惠子在陆续培养十名甜品师之后，有所领悟，总结出一套适合学徒快速晋升合格甜品师的培训方法，甜品师培养速度+100%，请玩家给予该员工适当奖励】
向琛目瞪口呆，他就是单纯的想给千岛惠子多赚点外快的机会。
哪成想千岛惠子这么厉害，还能琢磨出一套甜品师速成方法。
“麻蛋，谁都别想把小惠子从我身边抢走。”
向琛激动的双眼放光，这可是自己的宝藏。
谁要是敢挖他墙脚，他不介意让仿生人们教他做人。
看（本章未完，请翻页）
